四川安信科创科技有限公司发布了2023年下半年的公开招聘公告，招聘人数9人，为您介绍。
四川安信科创科技有限公司(以下简称安信公司)由四川省国有资产投资管理有限责任公司控股，立足应急管理、安全生产和防灾减灾救灾前瞻性与关键性技术研究，推动“科技创新、产品创新、体系创新”，为政府提供技术支撑，为企业提供技术服务。主要承担安全科学技术研究;安全科技成果评审和推广应用;安全生产风险感知、研判和预警技术支撑服务;安全生产领域危险源调查评估和治理、事故应急咨询服务;安全宣传教育;安全发展示范城市创建;信息化建设;自然灾害防范应对，灾害事故调查评估和应急抢险救援技术支撑保障等工作。
加快推进安信公司各项公司开展，根据公司需要，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍，或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;
2.劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.最高人民法院公布的失信被执行人，或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等环节。
2.报名方式：请在电脑上登录报名系统(，按系统要求准确填写《应聘报名表》，并上传相关附件。每一名应聘者限报一个岗位。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责。报名时请准确填写本人手机号码和邮箱，保持通讯畅通。
(1)《个人承诺书》(详见附件2)。《个人承诺书》需打印并签字，在报名系统内指定位置上传扫描件，格式为JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。
(2)本人身份证、学历证书、学位证书(如有)、《教育部学籍在线验证报告》(PDF版本，须在有效期内)、专业技术或技能等级资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料，须提供原件扫描件。
根据基本条件和岗位任职要求等进行资格审查，择优确定进入笔试的人员名单，并通过电话或短信方式通知应聘人员。对未进入笔试的人员，不再另行通知。
资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合选聘要求或者有弄虚作假行为的，一经查实，即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议。
笔试总分为100分，笔试时间及形式另行通知。本次招聘不指定参考用书，不组织任何考前培训。
背景调查后无影响录用情形的，公司将通知考察对象进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果不合格者取消考察对象资格。未按照规定时间及要求进行体检的人选，视为自动放弃录用，公司可根据成绩研究递补人员。
公司向决定录用人员发出书面录用通知，应聘人员应在规定时间内前往公司办理相关手续。若应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。
(一)应聘人员应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。
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四川安信科创科技有限公司2023年度下半年公开招聘公告 - 成都本地宝
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加快推进安信公司各项公司开展，根据公司需要，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等环节。
(一)应聘人员应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。
