2012年12月A股大涨迎来“暖冬”，但券商行业的寒潮却仍在蔓延。继2012年多家券商传出裁员消息后，近日有媒体报道称安信证券投行部将裁员降薪。中国网财经中心就此事致电安信证券求证，对方称对该报道暂“不作任何回应”。

　　券商裁员降薪已不是什么新鲜事，2012年就有中金公司、平安证券、中信证券、银河证券等传出裁员消息，此外国泰君安、广发证券等也被传裁员降薪。

　　2012年券商裁员潮始于中金公司，2月10日，中金公司突然宣布投行部门裁员30多人，10月份中金年内二度裁员，主要涉及投行部门，据传裁员比例为10%。

　　平安证券3月份裁撤分析师近20人，其投行部门则因被华林证券大面积挖角而在招聘；中信证券11月初传出投行部门裁员消息，比例在5%-10%之间。

　　12月银河证券被传大幅裁员高达50%，人数达到4500人。此外，也有消息称“广发证券强制裁员降薪，重灾部门强裁逾10%”。不过该消息遭到广发证券否认。

　　此外，还有券商为应对行业严冬采取降薪措施，东北证券高管在2011年底就已主动降薪，招商证券也在去年8月份传出消息，称已采取降薪措施应对业绩下滑。

　　2012年12月A股迎来一轮反弹，两市成交量再度被激活，券商佣金收入得到改观，但依旧停滞的IPO业务却让券商投行部门倍感压力，虽然未来终会放行，但远水不解近渴。

　　据媒体报道，安信证券2012年的年终考核非常严格，根据工作量、工作态度等各方面表现，实行各部门之间相互打分，然后再由领导打分的模式进行考核，末位5%将被淘汰，另有10%比例的人将会被降薪。根据中国证监会网站披露，安信证券目前拥有投行从业人员250名，其中61名为注册保荐代表人。

　　有分析人士在接受媒体采访时表示，券商裁员主要原因有三个，经纪业务不好、投行业务萎缩以及处于改革阵痛期。安信证券应属于第二者，有投行人士表示，裁员或是无奈之举，很多IPO项目都积压在证监会发不出去，承销费用拿不到。

　　中国网财经统计发现，受A股市场低迷影响，2012年安信证券IPO保荐承销费用大幅缩水，全年收入仅1.01亿元，而其2011年收入为3.47亿元，同比降幅超过70%，保荐承销项目也由2011年的8个降至4个。

　　目前，安信证券还有16个储备项目在排队IPO。但在新股发行尚未见松绑的情况，对所有保荐商来说，项目上市前景仍很难说。

　　昨日晚间，广发证券等上市券商发布了2012年业绩快报，受市场交易量下降影响，券商经纪业务受冲击最大。

　　公告显示，宏源证券2012年实现营业收入32.94亿元，同比增长39.99%；实现净利润8.69亿元，同比增长34.71%。国元证券2012年实现营收13.45亿元，净利润为3.44亿元。广发证券2012年实现营业收入69.71亿元，同比增长17.25%；实现净利润21.89亿元，同比增长6.08%。

　　同时，国海证券昨晚发布的数据显示，公司去年12月营业收入为9267.46万元，净利润再度出现亏损，亏损额为4094.12万元。

　　有业内人士分析，由于券商创新业务还未成熟，无法从根本上改变券商的盈利模式，未来市场行情仍将是影响券商盈利的重要因素，而券商裁员寒冬何时结束还要继续看市场脸色。

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