风险处置有了实质性进展，高管任职资格相继落定，安信信托的业务重启或将按下“加速键”。
5月15日，安信信托公告称，收到《上海银保监局关于核准曾旭安信信托股份有限公司总经理任职资格的批复》，上海银保监局已核准曾旭担任公司总经理的任职资格。
公开资料显示，曾旭，男，汉族，1978年6月出生，中共党员，研究生学历，工商管理博士。
从履历来看，曾旭有着较长时间的券商从业经历。曾就职于国金证券、中信证券、兴业证券等。曾任兴业证券股份有限公司研究所首席研究员、所长助理、副所长、党支部书记；兴业证券上海分公司党委书记、总经理；兴证资管党委书记、总裁；兴业证券数智金融部党支部书记、总经理。
今年3月16日，安信信托发布公告称，董事会同意聘任曾旭为公司总经理（总裁）。今日，曾旭的任职资格获批。更早前，2022年10月，监管陆续核准了秦怿担任安信信托董事长、钱晓强担任安信信托副董事长的任职资格。
本报记者还注意到，随着约90亿元定增事项逐步落地，安信信托在今年4月份开启了常态化招聘工作的。
2023年4月25日，安信信托发布《向特定对象发行A股股票上市公告书》显示，本次发行的募集资金总额为约90.13亿元，扣除发行费用4157.12万元（不含税）后，实际募集资金净额为约89.72亿元。与此同时，安信信托在今年3月到4月之间，发布了相关招聘信息，希望在上海地区招聘若干新鲜“血液”。
其中，信托业务方面招聘部门总、副总、高级经理和经理等多个职位。业务方向上分为项目承揽方向和清收处置方向。前者需要应聘者独立或带领团队完成目标客户或机构的开发及维护工作，建立稳定的资产和资金业务渠道，推动信托业务的投融管退等；后者的职责主要是项目风险应对与化解。
除了传统信托业务外，安信信托也在标品信托、家族信托等转型业务方向“招兵买马”。比如，该公司金融市场部招聘部门总经理；风险管理部招聘标品业务方向相关的高级风控经理；财富中心还在招聘家族信托业务岗，主要负责组建家族信托业务团队，搭建家族信托产品线，统筹家族信托业务的发展等。
并且，在任职条件上，安信信托规定本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先，具有注册会计师或法律执业资格优先；部门总或副总优先考虑年龄不超过45周岁者，相关金融领域工作八年以上。除此之外，应聘者还需要具有较强的业务创新能力、市场拓展能力、处理风险等复杂突发问题能力、风险项目不良资产处置实操经验等能力。
彼时，信托业内人士分析认为，从一系列动作来看，安信信托正在为全面重启业务、市场化运营做准备，常态化招聘之前，安信信托众多高管职位也陆续确定。
对安信信托而言，构建团队或许只是业务重启的第一步。如何处置好历史包袱、如何重启财富业务才是重点。
根据公开信息，2020年3月31日，上海银保监局出具了《审慎监管强制措施决定书》和《行政处罚决定书》，因安信信托存在“违规承诺信托财产不受损失或保证最低收益”“违规将信托财产挪用于非信托目的的用途”等行为，被采取审慎监管措施，即暂停自主管理类资金信托业务。
被暂停两年多后，2022年9月，监管根据验收情况，决定解除对安信信托采取的监管强制措施。这也就意味着安信信托自主管理类的资金信托业务有望重启。但从目前的市场信息来看，安信信托暂无产品发售。此前该公司的客服人员对媒体表示，“待自然人兑付事项结束后，或将开启产品发行的工作”。
自然人兑付方面，近期有了实质性的进展。5月12日，21世纪经济报道记者获悉，签署了信托份额转让协议的投资人，已收到安信信托产品的第一笔兑付资金——转让款的35%，付款方为上海维安投资管理有限公司（下称“上海维安”）。
据了解，2021年12月至2022年1月期间，部分自然人投资者与上海维安签署了信托份额转让协议，同意按照本金“打折”和放弃利息的条件下，一次性将名下所有的信托份额转让给上海维安。在安信信托定增落定后，上海维安将按照兑付方案分笔向自然人投资者支付相应的转让款。
按照兑付方案和相关协议，一位投资安信信托产品100万元本金的投资人，若以早签（注：正式沟通7日内签）形式签署了即期付款方案，打折后的转让款为80万元，本次5月15日前到账的金额为28万元，即本金的28%；按照此前披露的方案，剩余52万元（转让款的65%、本金的52%）将于2023年8月15日前到账。若选择该方案的非早签投资人，5月15日前同样能兑付转让款的35%，但剩余金额将需要等到2023年11月15日左右兑现。
此外，摆在新任总经理曾旭眼前的，还有一份待回复的年报问询函。5月10日，由于其营收连续三年下滑等原因，安信信托收到了上海证券交易所（下称“上交所”）下发的《关于安信信托股份有限公司2022年年度报告的信息披露监管问询函》。上交所要求“结合信托业务开展及清收情况说明营业收入持续下滑的原因”，并就债务重组相关事项以及固有业务、诉讼事项、交易性金融资产等存在的问题做出相应披露。
