（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，品行良好，无违法、犯罪记录；

　　（五）男性年龄在18周岁以上40周岁以下（1983年5月5日至2005年5月5日期间出生），女性年龄在18周岁以上35周岁以下（1988年5月5日至2005年5月5日期间出生），大专及以上学历。退役军人、具有计算机信息化专业技术等人员条件可适当放宽。

　　3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

　　本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示和聘用的程序进行。

　　2.报名地点：沭阳县数字化城市管理监督指挥中心 1410室（沭阳县迎宾大道1106号，梦溪街道办事处14楼）。

　　3.资格审查：报名人员现场进行资格审查。届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书（考生需登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》）原件及1份复印件，退役军人需提供退役证明（退伍证）原件和复印件（原件查验后退回），近期二寸免冠彩照2张，审核通过后现场填写报名登记表。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡不符合规定的资格条件、有效证件不全、弄虚作假者，取消应聘资格。

　　（三）体检：根据考生面试成绩从高分到低分，确定体检人选（面试成绩相同的，根据学历、工作经历等方面确定）。体检工作由县城市管理局组织，体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。

　　（四）政审、公示：对体检合格人员进行政审，政审不合格者，不予录用（因政审不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补）。拟聘用人员名单将予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

　　（五）聘用、待遇：公示结束后，与拟聘用人员签订劳动合同。试用期两个月，试用期不合格的，取消聘用资格。被录用人员工资福利待遇参照相关规定执行，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险；

　　本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。