昨日，安信证券一位员工向《金证券》记者提供了一张公司“”截图。内容显示，安信证券要求员工亲属账户必须托管本公司。

　　截至发稿，记者尚未听到其他家券商有类似的做法。券商行业资深人士表示，安信证券文件中给出的理由站不住脚，可能涉嫌违规。

　　《金证券》记者从该员工提供的安信证券“”上看到，公司员工的父母、配偶、子女，安信乾宏、国投安信期货员工及其父母、配偶、子女，应于6月30号前，将股票账户转至公司分支机构托管。公司、安信乾宏、国投安信期货员工已开立港股账户的，应在6月30日前，将港股账户转至安信国际；其父母、配偶、子女已经开设港股账户的，鼓励将账户转至安信国际。

　　对于上述规定，安信证券在文件中给出的理由是：为了加强对从业人员买卖股票的监管。

　　按照证监会规定，证券从业人员是不允许买卖股票的，但是对证券从业人员家属却没有禁止规定。

　　“公司还要对亲属账户进行风险识别。”安信证券员工对《金证券》记者说，“这样对员工亲属账户进行强制托管和监控，说真的有些强人所难。”

　　截至昨日发稿，《金证券》记者询问市场多家知名券商是否收到类似监管部门要求，未来是否会进行该项做法，得到的回答都是“暂时没有”。

　　上述安信证券员工表示，公司其实一直鼓励员工将亲属账户开在自家营业部，只是此前没有明面上说，这是首次通过书面形式要求执行。

　　中信证券一位人士表示，每年年初开户竞争最激烈的时候，券商发动员工拉身边亲属开户都是行业常见状况，“大家都是这么干的，所以也没有人去追究到底合不合规。”

　　中泰证券资深人士表示，根据最新的规定，一个自然人可以开三个账户，“如果安信证券只要求员工亲属转个账户过来就行，那么出于监管员工炒股目的而做出该强制要求的说法，根本站不住脚。因为即便转过来，还可以在其他账户操作。如果要求员工亲属只能在安信证券开户，不能在其他开户，显然又违背了一个自然人可以开三户的权利。”

　　上海华荣律师事务所合伙人许峰则表示，券商不得利用劳动关系强制员工亲属开户，更不能剥夺员工亲属一人三户的权利，安信证券的做法可能涉嫌违规。