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2023年山东菏泽东明县公开招聘城市社区工作者100名
作者:管理员    发布于:2023-07-27 05:29    文字:【】【】【

  ,为加强城市社区治理,建设素质优良的专业化社区工作者队伍,根据《菏泽市社区工作者管理办法(试行)》(菏民[2019]24号)文件精神,现将2023年东明县城市社区工作者公开招聘的有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

  为加强城市社区治理,建设素质优良的专业化社区工作者队伍,根据《菏泽市社区工作者管理办法(试行)》(菏民[2019]24号)文件精神,现将2023年东明县城市社区工作者公开招聘的有关事项公告如下:

  面向社会公开招聘社区工作者100名,专职从事城市社区管理、服务工作。具体招聘计划岗位见附件1。

  1.政治素质好,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决,自觉遵守国家的法律、法规,事业心责任感强。

  2.品行端正,处事公道,身体健康,热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作。

  3.年龄在40周岁以下(1982年7月26日之后出生),以居民身份证为准。

  4.具有国家承认的大学专科及以上学历。高级技工学校及技师学院全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;

  3.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、准确上传和提交个人相关信息资料,在网上报名时必须提供近三个月正面免冠大头数码彩色照片(文件大小不超过30KB,文件类型为JPG格式),确保清晰、明亮、不变形、可辨认。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核,无法通过笔试人脸识别入场等影响正常参加考试的,后果由考生自负。

  每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过后,不得更改。

  招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减或调整招聘计划。

  通过资格初审的人员,要在规定时间内登录东明县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的,考生应在8月4日12:00前及时与公开招聘工作领导小组办公室联系(电话或)。逾期未办理网上缴费手续的,视作自动放弃。缴费成功后,下载打印《2023年东明县公开招聘城市社区工作者报名登记表》(请妥善保存,面试前资格审查时使用)。

  笔试考试内容包括公共基础知识、城市社区工作等相关知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试结束后,根据招聘计划和岗位所规定的比例,按笔试成绩从高到低1:3的比例确定拟进入面试人员,若进入面试人员最后一名有成绩相同者,均进入面试。

  (3)本人签字的《2023年东明县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书》(见附件2);

  (5)学历学位证书:应聘人员需提交国家承认的学历学位证书,学信网查询毕业证书二维码网页有效期内打印件《教育部学历证书电子注册备案表》,以高级技工学校及技师学院全日制毕业生报名的考生,提供高级工、预备技师(含技师)职业资格证;

  上述材料中4、5、6项均须提供原件和一份复印件,复印件与1、2、3原件按顺序装订。另须提交2寸彩色与《报名登记表》同底板照片2张,背面备注内容为“报名岗位名称+姓名”。

  拟参加面试的人员未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。达不到规定招聘比例的,按实有人数进行面试。进入面试人员名单在东明县人民政府网站(http://上公布。

  网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据,在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘人员弄虚作假、不符合报考条件的,将取消报考、录用资格。通过资格审查人员,在拟参加面试前,现场照相再次录入信息。

  (1)面试以结构化方式进行,满分为100分,面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

  (2)面试考务费标准按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件核定的标准执行,每人70元。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩在东明县人民政府网站(http://上公布。

  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。如果同一个招聘岗位中出现总成绩相同者,按具备助理社会工作师及以上职称、面试成绩高、学历层次高的顺序依次确定考察人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。

  对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补,并按规定进行公示。

  对考试、考察、体检合格的拟录用人员,由县公开招聘城市社区工作者工作领导小组在东明县人民政府网(http://上进行公示。经公示无异议后,按相关程序与我县指定的人力资源服务机构依法签订劳动合同。招录的社区工作者劳动合同实行三年一签,试用期为一年,试用期包括在劳动合同期限内。

  对公开招聘的城市社区工作者,按照《菏泽市社区工作者管理办法(试行)》(菏民[2019]24号),由街道办事处负责日常管理。对新招聘的城市社区工作者落实三岗十八级等级及薪酬体系,起始工资为我县街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的0.8倍,按照有关规定为社区工作者缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金,社区工作者工作报酬所需经费纳入县财政预算。

  (2)本次城市社区工作者公开招聘期间的公告、公示等事项均在东明县人民政府网http://发布,请应聘人员随时关注相关信息,所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。

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